DİSK’ten 2025 Asgari Ücret İçin 13 Maddelik Talep

GÜNDEM

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), 2025 yılı asgari ücretine yönelik taleplerini açıkladı. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, yüksek enflasyon ortamında yılda yalnızca bir kez yapılan asgari ücret artışının yetersiz olduğunu belirterek, ücret belirlemede üç temel kriterin göz ardı edilmemesi gerektiğini vurguladı.

“Yılda Tek Zammı Kabul Etmiyoruz”

Çerkezoğlu, Türkiye’nin uzun süredir yüksek enflasyon baskısı altında olduğunu ve asgari ücret artışının yılda bir kez yapılmasının çalışanların alım gücünü ciddi şekilde azalttığını söyledi. “2025 yılı için belirlenecek asgari ücret, tüm yıl boyunca geçerli olamaz, olmamalıdır” diyen Çerkezoğlu, ücret artışlarının yılda dört kez güncellenmesini talep etti.

Türkiye Asgari Ücret Ülkesi Olmamalı

Asgari ücretin sembolik bir ücret olması gerektiğini ancak Türkiye’de ortalama ücret haline geldiğini belirten Çerkezoğlu, “Asgari ücretli çalışan oranı özel sektörde yüzde 50’lere ulaştı. Her üç işçiden ikisi asgari ücretin yalnızca yüzde 20 fazlasına çalışıyor. Bu kabul edilemez” dedi.

Asgari Ücret Belirlenirken 3 Kritik Kriter

DİSK, 2025 asgari ücretinin belirlenmesinde şu kriterlerin göz önünde bulundurulması gerektiğini ifade etti:

  1. Gerçek Enflasyona Göre Artış: Afaki enflasyon hedeflerine göre değil, gerçek enflasyon karşısındaki kayıplar dikkate alınarak ücret belirlenmeli.
  2. Hane Halkı Gelir Düzeyi: Asgari ücret, yalnızca işçinin değil, bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerini de geçindirecek şekilde belirlenmeli.
  3. Açlık ve Yoksulluk Sınırı: İki kişinin çalıştığı bir evde, toplam gelir yoksulluk sınırını aşacak şekilde düzenleme yapılmalı.

Rakam Belirtilmedi

Çerkezoğlu, değişken ekonomik koşullar nedeniyle belirli bir rakam açıklamadıklarını, ancak kriterlere uygun adil bir ücret artışı beklediklerini söyledi. "Enflasyon sürekli değişiyor, bugün vereceğimiz bir rakam kısa sürede geçersiz olabilir” dedi.

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.