Bir iş kurumunda çalışan ve doğum yapan kadınların pek çok yasal hakkı mevcuttur. Çoğu kadın ise bu haklarından bir haber yaşıyor. Doğum öncesi ve sonrası toplam 112 gün izin kullanan kadınlar, çalışmadıkları sürenin parasını alabiliyor. Buna rapor parası ya da doğum parası deniyor.